公司在进行内部员工考勤审查时，发现有四名员工存在擅自离岗的情况，在此，公司对此事件表示严肃关注并予以通报批评。
事件概述
在审查过程中，我们发现四位员工长期未履行请假手续或未经批准擅自离岗，一人离岗长达十六年之久，严重影响了公司的正常运营和团队稳定性，其余三人也存在不同程度的擅自离岗情况。
具体人员及情况
1、XXX，长期离岗员工之一，离岗时间长达十六年，该员工自XXXX年起未经批准擅自离岗，期间未与公司进行任何形式的沟通，公司的多次联系均无法取得有效联系，给公司的运营和团队稳定造成了极大的困扰。
2、XXX，擅自离岗时间超过三年，该员工在未经批准的情况下长期缺勤，期间未履行任何请假手续，公司对其实施多次联系和沟通，但效果不佳。
3、XXX和XXX，两人离岗时间相对较短，但也存在未经批准擅自离岗的行为，两人在审查期间已与公司取得联系并作出解释，公司将根据具体情况对两人进行进一步处理。
公司态度及处理措施
公司对员工的擅自离岗行为表示强烈不满和严肃批评，公司始终强调团队精神和职业操守的重要性，认为员工的忠诚度和责任心是维系公司发展的基础，对于此次事件，公司将采取以下措施：
1、对四名涉事员工进行通报批评，以示警示。
2、对长期离岗的XXX和XXX，公司将依法追究其责任，并要求其尽快返回岗位或提供合理的解释。
3、对于XXX和XXX，公司将根据具体情况进行严肃处理，要求全体员工引以为戒，严格遵守考勤制度。
4、公司将加强考勤管理，完善相关制度，确保员工考勤的公正、公平、公开，对于任何违规行为，公司将依法依规进行处理。
呼吁全体员工共同维护公司利益
此次事件给我们敲响了警钟，也暴露出公司在员工管理方面的不足，在此，公司呼吁全体员工共同维护公司利益，严格遵守考勤制度和其他相关规定，希望各位员工引以为戒，树立正确的职业道德观念，增强责任心和团队精神，公司要求各部门加强员工管理，确保公司的正常运营和团队稳定。
公司感谢各位员工对公司的支持和信任，公司要求全体员工共同努力，为公司的发展贡献力量，对于此次事件，公司将严肃处理并加强内部管理，希望全体员工引以为戒，共同维护公司的利益和团队的稳定。
公司再次强调：遵守考勤制度是每个员工的责任和义务，公司将一如既往地重视员工的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和平台，公司也将严格执行相关规定，对于任何违规行为绝不姑息，让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！
敬请全体员工认真阅读并遵守相关规定，共同维护公司的利益和团队的稳定，谢谢！
公司名称
日期：XXXX年XX月XX日
